有丰富的销售经验，
1.根据学校整体经营目标和公司下达的销售任务，指定本学校的销售计划，包括人员计划、人员目标分解计划等。

2.定期组织销售会议，汇报销售情况，编制销售报表，传单公司政策和任务。
3.负责团队日常管理和培训。
4.监控销售进度，确保销售目标的达成，处理销售中的问题，调整销售策略
能推动团队进步，正确营销，能力越强 工资提成越高，可全职可兼职。

联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！